Jouw expertise, overal inzetbaar
Persoonlijk Maatwerk & Coaching
Innovatieve Digitale Tooling
Actieve Bemiddeling naar Impact
Jouw traject, stap voor stap
Stap 1
Kennismakingssessie
Stap 2
Persoonlijke intake
Stap 3
Assessment
Stap 4
Coaching
Stap 5
Bemiddeling
Stap 6
Jouw nieuwe rol
Klaar om jouw FLOW te vinden?
Zet vandaag de eerste stap naar een duurzame carrière buiten of binnen de academie. Wij bieden de tools, jij bepaalt de koers.
Veelgestelde Vragen
Voor wie is AcademicFLOW precies bedoeld?
AcademicFLOW is er voor alle wetenschappers en onderzoekers (zoals PhD’s, postdocs en UD’s) die nadenken over een volgende stap in hun carrière. Dit kan een nieuwe rol binnen de universiteit zijn, maar we zijn specifiek gespecialiseerd in de overstap naar functies bij de overheid, het bedrijfsleven, de zorg of het onderwijs. Daarnaast ondersteunen wij academische instellingen bij het bieden van goed werkgeverschap tijdens loopbaantransities.
Hoe onderscheidt AcademicFLOW zich van standaard loopbaanbegeleiding?
Wij spreken de taal van de wetenschap én de taal van de arbeidsmarkt. In tegenstelling tot algemene bureaus, biedt AcademicFLOW een landelijk netwerk en maken we gebruik van innovatieve AI-tools die specifiek academische competenties vertalen naar de praktijk. Onze focus op ‘employeneurship’ zorgt ervoor dat je niet alleen een nieuwe baan vindt, maar ook de regie over je verdere loopbaan behoudt.
Is het traject altijd hetzelfde of is er ruimte voor maatwerk?
Ieder traject is 100% maatwerk. Hoewel we een vaste structuur van vier stappen hanteren (Intake, Zelfinzicht, Ontwikkeling en Matching), wordt de inhoud volledig afgestemd op jouw persoonlijke achtergrond, wensen en ambities. De intensiteit van de coaching en de keuze voor specifieke modules uit ons digitale leerplatform bepalen we samen tijdens de intake.
Wat is de rol van de samenwerkingspartners zoals SoFoKleS en AcademicTransfer?
AcademicFLOW is een gezamenlijk initiatief waarbij krachten worden gebundeld. Partners zoals SoFoKleS en AcademicTransfer brengen hun diepgaande kennis van de academische sector in, terwijl partijen als Pontes en Driessen Groep expertise toevoegen op het gebied van coaching, AI-tooling en actieve arbeidsmarktbemiddeling. Dit zorgt voor een unieke, landelijk dekkende infrastructuur voor mobiliteit.